第264章 职位变动（1 / 2）

“另外就是工资的发放，因为放假的原因，3月份的工资还没有发放，各个公司的财务及时将工资发放到员工手中，工资就按照涨薪后的工资发放就可。”

“还有就是放假期间加班的员工，全都统计好加班时长，相应的加班费，同工资一同发放。”

“好了，薪资的问题就这些，希望各公司的财务，尽快处理，不要耽搁太长的时间。”

“赵玲玲，你负责跟进。”

陈默目光投向会议室赵玲玲，原本赵玲玲是服装厂的财务，不过在服装厂的时候，也会处理其他公司发来的财务报表。

所以在集团成立后，他就将赵玲玲提为了集团总公司的财务，负责整合其它所有公司财务。

“好的，陈总。”

赵玲玲赶忙开口应下，自从成为了集团总公司的财务后，她职位更是成为了财务总监，工资也相应的提升了一倍有余。

在这种职位的变迁，是她做梦都没有想过的事情。

不过也是这样，她越是要努力认真的完成工作，尤其是陈总交代的任务。

薪资的事情安排好后，陈默继续开口。

“接下来就是职位的变动，有些职位变动，大家也都心知肚明了，不过我在这里还是要重新叙述一下。”

“首先就是服装厂的职位变动，蒋成从生产部部长，提升为长丰服饰总经理。至于副经理的职位，暂时属于空缺。至于由谁来当，蒋成你负责选拔，到时候将人选递交上来即可。”

“谢谢，陈总。”

蒋成赶忙起身道谢。

陈默摆了摆手，示意坐下，目光看向了魏岩和方常那边。

“下一个职位变动就是苍雪游戏，由于苍雪游戏是我接手的第二家公司，一些职位上的安排，也没有怎么去调动。”

“不过现在苍雪游戏壮大，一些职位也是时候该落实了。”

“首先就是经理和副经理的位置，就有魏岩和方常担任，魏岩总经理，方常副经理。而如今公司已经有了两个项目，但公司却只有一个主管赵博文，这也是不合理的。”琇書蛧

“赵博文以后就提升为主任，另外在选择两个人，作为每个项目的主管，人选你们自己选拔。”

提升公司职位的事情，在放假期间他就思考过了，领导层增多，意味着工资的增加，未来发放奖金的时候，也发放更多的奖金。

至于为什么让魏岩当做苍雪游戏的总经理，当然是因为表达一下对方常的不满了。

一个【极限生存】就让他结算个人资产的难度提升了数倍不止。

要知道他想要结算个人资产，不管是哪种结算方法，都必须是在结算前，保证剩余的系统资金低于初始的系统资金。

这一次初始系统是3000万，他想要结算到个人资产，就必须要剩余的系统资金低于3000万。

而【天龙】和【极限生存】的单月营收，他昨天根据玩家数量简单的计算了一下，两款游戏的总收入已经是破亿了。

这次的结算周期是8个月，也就是说，到结算时间，苍雪的游戏收入，最低也要有8个亿的收入。然而【天龙】和【极限生存】的玩家还在增加，所以实际上的收入肯定会比8个亿还要多。

就拿八个亿来说，他想要结算到系统资金，最少也要花掉7亿7千万。

而这个罪魁祸首，就是方常。

能让他当一个副总就已经是非常不错了。

“谢，陈总。”