第1388章 先从阿里下手（1 / 2）

刘昊阳轻轻的用手指扣着桌子没有说话。

王宇恒也不说话，就这样看着刘昊阳，等他的回应。

过了好一会儿，刘昊阳才说道：“老王，你说是不是这些人觉得我刘昊阳好欺负，是不是觉得我们昊阳集团人傻钱多？

咱们昊阳集团现在在阿里的股份应该是属于第二位，比第一也少不了多少，如果咱们再收购一些股份，那是不是咱们昊阳集团就能成为阿里的第一大股东？”

王宇恒点头说道：“是的，董事长，如果咱们再购买一些其他股份的话，绝对能够成为阿里的第一大股东。”

“既然我们也能成为阿里的第一大股东，那么他马云是哪里来的信心这样拒绝我们？

是不是因为咱们昊阳集团一直对于阿里他们的管理属于放松状态，他们认为咱们昊阳集团就好欺负？

他们以为我刘昊阳不管他们，是怕了他们还是怎么着？这不是欺负老实人吗？”

王宇恒听了刘昊阳的话之后，感觉这话里有话，看来刘昊阳对于这件事情是非常的生气。

其实也难怪刘昊阳生气，他王宇恒也非常的上火，昊阳集团作为阿里的第二大股东，但是却在阿里没有一点儿话语权。

而且他今天去见马云，马云的态度就好像感觉他们昊阳集团欠着他们阿里一样。

严格意义上来说，阿里有今天完全脱离不开昊阳集团的支持，尤其是电商模块儿，当初刘昊阳还是给了他很多的建议。

感觉就像养了一个狼崽子，现在狼养大了，而这个狼竟然想咬自己的主人。

王宇恒来找刘昊阳，实际上是告诉刘昊阳，阿里并不支持昊阳集团接下来的所作所为，但是追其根本，王宇恒还是心里气不过，所以这才来找刘昊阳。

“董事长，说句心里话，这些年来咱们对阿里确实太过于放纵。

咱们对于他们的任何的操作基本上都是属于不管不问的状态，只要年底进行分红就可以了，甚至是年底他们要求不分红，我们也是完全认可的。

可以说咱们已经成了他们的冤大头投资人。

但是我觉得这个事情是不可取的，而且不仅仅是阿里现在有这种情况，其他的一些企业现在也都出现这个问题。

您之前告诉我，我们要给这些企业极大的自由度，要让他们自由的发挥，自由的生长，只有这样才能够更好的让这些企业发展起来。

我也是完全按照董事长您的要求去管理他们，但是随着时间的发展，随着这些企业规模越来越大，我能够明显感觉到这些企业对咱们昊阳集团的感情也在发生着微妙的变化。

以前的这些企业不够强，他们把昊阳集团作为他们的投资人视为一种荣耀，他们甚至是把这件事情到处炫耀，但是随着这些企业发展的越来越好，他们突然发现自己企业里面竟然还存着昊阳集团这么一尊大佬。

哪怕是这尊大佬平常不说话，不做事情，也不管他们，但是卧榻之处，岂容他人酣睡！

这些企业主或者是说这些企业的负责人们，他们都开始以各种办法，各种进步的人的手段稀释咱们昊阳集团的股份。

不过还好，董事长您之前有先见之明，要求对于这些企业的股份严格来管控，绝不增发，绝不卖掉，这才有咱们昊阳集团一直到现在还是有那么多股份的原因。

如果我们之前没有这项原则，那么咱们昊阳集团现在完全已经被他们白嫖了之后还赶出他们的企业。

董事长，我觉得这已经是一个全面性的问题，我们现在是不是应该要把这个问题好好的解决一下？

只不过现在阿里是跳的最欢的，也是对咱们昊阳集团意见最大的，同样也是最希望剥离咱们昊阳集团在阿里股份的一个企业。”

“哼！”刘昊阳直接轻轻拍了一下桌子，生气的说道，“这帮反骨仔，当时让咱们昊阳集团入股的时候，那恨不得把我当做亲爹，现在发展起来了，翅膀硬了，觉得咱们昊阳集团拖他们后腿，这是开始要当白眼狼了。

咱们昊阳集团虽然不管他们，但是不代表咱们昊阳集团没有能力管他们，没有能力制裁他们。

这阿里是不是跳的最欢？既然跳的最欢，那么咱们就先从它下手。”

听了刘昊阳的话之后，王宇恒顿时眼睛一亮，其实他早就想动手了，但是没有刘昊阳的支持，再加上昊阳集团一直推行不管理政策。

而且这个不管理政策之下，昊阳集团投资的这些企业，大部分独角兽企业都得到了很好的发展，这让王宇恒一直觉得刘昊阳的这个管理制度是非常适合的。

要不然的话，为什么刘昊阳投资的这些企业，最终都能够发展那么好？

但是王宇恒不知道的是，这些企业之所以能够发展这么好，并不是因为刘昊阳对待他们的管理制度好，而是因为这些企业本身他们的底子就非常好，而且又站在行业的最顶端，同时在后续的各种机遇，种种情况之下促进了这些企业最好的发展。

最主要但是刘昊阳是个挂逼，他知道后续哪个企业会发财，哪个企业会增长，这才有了刘昊阳的投资奇迹。

但是大多数人并不知道这个情况，都以为刘昊阳是因为他的管理制度更加先进，所以王宇恒一直没有说，但是现在事情已经到了这个地步，王宇恒也觉得有些事情确实是该暴露出来。

但是他心里还是有些不踏实，于是问出了自己在这些年一直疑惑的问题，“董事长，说实话，这些企业现在不听我们的，而且认为咱们昊阳集团是他们的累赘，这些我都可以理解。

不过他们之所以这样认为，我觉得跟咱们无为而知的管理方式也是有非常大的原因。

说实话，董事长，这种管理方式一开始我认为是不可行的，毕竟我们占有那么多的股份，却不参与管理，后期的话，我们存在感会越来越低的。”