第108章 软饭（2 / 2）

今天是关于后勤科主任投票的日子。

最后谁能担任主任之职，就以投票的数量为准。

三个候选人也是大有玄机。

周见背后的势力是院长杨雅涵，二人都属于空降直接上位。

并不是传统路径熬资历升职上来的，在中层力量里并不受欢迎。

毕竟谁也不想辛辛苦苦熬到头了，结果突然被人截胡。

但是在年轻的医护人员里他们却很受欢迎。

杨雅涵和周见都属于破格被提拔，年龄在同级别的其他人里都十分年轻。

这对于年轻医护人员来说就是一线希望，或许自己哪天也能被破

格重用。

而王陆昌则代表了以副院长赵海阳为首的势力。

赵海阳基本笼络了医院的所有中层力量，这拨人都是他一手提拔起来的。

都要卖他几分薄面，为他办事。

当然给王陆昌办事，也是有好处的。

他们都默契的形成了一种不可言说的潜规则。

利益就像一张大网，把他们牢牢的绑在了一起。

所以赵海阳虽然只是副职却有着架空杨雅涵的能力。

剩下的最后一名候选人，吴乾。

他是医院里比较特殊的一类人的代表。

这类人不站队，不参与小团体，比较中庸。

平时就埋头工作，也不得罪人。

在各项职位的选举上，也需要有这类人占一个名额。

候选人的斗争其实是背后势力的斗争，要是出现各势力无法妥协，东风无法压倒西风的情况。

就只能各退一步，让中立的人当选。

这是制衡的办法。

前三个候选人里周见目前在医院里的人气是最高的。

上次因为周文涛和周斌来医院里闹事，反而给了周见一次表现的机会。

让他赢得了人心。

尤其是很多原本支持王陆昌那边的中层干部，都开始对周见产生好感。

周见早上刚

到医院，所有人都眉开眼笑的跟他打招呼。

今天大家对他都格外热情，因为都觉得后勤科主任肯定是周见无疑。

周见还没到办公室，就看到门口围了一大群人。

他刚出现就有人迎了上来：“周科长，今天就是后勤科主任投票的日子了。”

周见微笑着点头：“是啊，我知道。”

那人凑到周见耳边小声道：“我投你，周科长以后不要忘了我啊。”

周见皱眉，他不喜欢这样的行为。

感觉投票像个交易，投了自己一票，往后就要帮他办事。

但是他也明白，在人情社会这样的维系是必不可少的。

于是周见感激的握住对方的手：“那是自然。”

众人没想到周见年纪轻轻却深谙职场之道。

这些人就是投机者。

他们来之前其实已经一起商量过，投票之前过来告诉周见。

就是对他的一次试探。

如果他懂得投桃报李的道理，那么自然就把顺水人情送给他。

但要是他表现出强烈的反感，那还是把票投给王陆昌。

哪怕王陆昌最后没有当选，但是这份人情却实实在在的欠下了。

以后有油水有好处大家一起分。

反正他们怎么投都不会吃亏。

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