第86章 组织部长曲兴邦（1 / 2）

去往镇北市的路上，秦怀从后视镜看到周书记阴郁的面容，始终没说一句话。

“书记，发生什么事情了？”秦怀扶着方向盘，担忧的问。

“我要调走的事情泄露了，在市里已经传开，估计明天峡口县就家喻户晓啦！甚至等不到明天”周俊生嗓音低沉，充满了无奈

“是有人故意为之？他们是什么目的？”秦怀皱起了眉头，这样的事情可大可小，其中暗藏着阴谋的味道！

周俊生露出鄙夷的冷笑道：“哼！跳梁小丑，无非是毁我的名声，阻挡你的晋升！”

秦怀闭上了嘴，目视前方，大脑飞快的思索。

这样的手段秦怀是知道的，这是政敌惯用的套路，目的有二。

其一是让组织误认为周俊生得意忘形，炫耀未公布的晋升命令，给组织留下不好的印象！

其二就更加歹毒了！官场有一种很恶劣的特殊现象，叫做突击提拔！

所谓突击提拔是说官员升迁离任前对下级干部的批量调整。

这种行为在官场最招人恨，继任者上台后还怎么任命自己看重的干部呢？好的职位都被前任安排了，如果再做调整就要冒一定的风险，如果前任是平级调动或是坐冷板凳去了，那就可以不顾脸面的随意调整。

就怕前任升迁为主管领导，你想换掉他提拔的干部就要三思而行了！

散布消息的人用心险恶，想坏周俊生的名声，给上级领导留下一个贪慕虚荣、口风不严的坏印象，如果周俊生在离任之前突击提拔干部，就中了对方的算计，会束手束脚，影响秦怀的正常升迁！

周俊生走后，峡口县会迎来一大批干部的调整，每一位有希望晋升的干部都会看到一线曙光。

调整这个词，在官场有很多含义，如果上级领导用严厉的口气说要调整你，那你就自求多福吧！

如果和气的说要调整一下你的分工，说明你的职责要变动，是喜是忧冷暖自知。

这里的调整还包含着提拔、加担子、降职或免职、平级调动、分管职权变化、惩罚、坐冷板凳的意思！充分体现了语言艺术的博大精深。尤其是在官场，词语的运用即准确又模棱两可。

之所以中国文字能承载如此多的含义，那是起源于儒家学说，来源于对圣人的注解。圣人著作晦涩难明，只能靠每个聪明的脑瓜子自我诠释，在没有标点符号的古代，全凭各人的想象跟理解，才能大致猜出圣人说的是什么！

当然也有曲解，各说各的有理，只要影响力足够，并且自圆其说，就能大行其道！

官场辞令源远流长，将其发扬光大的杰出人才多出自于明代，比如严嵩、杨挺和、徐阶、张居正等众多文化名人，显赫一时的朝堂重臣，都是做文章的高手，体现在朱老先生独创的八股文章中。

因为明朝历经276年的科举取士，全部而且必须使用八股文格式来搞创作！尽管您妙笔生花，双手能写梅花篆，不遵守八股文的行文标准，那您只有名落孙山的下场。

八股文的依据就是圣人著作、孔孟之道。试想一下，圣人著作总共有几本呀？字数是多少？恐怕还没有今天的一部网络小说字数多！

明代所有的科举考题全部出自圣人文章中的典故、寓意、段落与词句，字字珠玑，玄之又玄，唯有熟读背诵方可应试，276年的坚持，每一届的考题都要推陈出新，深挖其根脚，剖析其内涵，甚至文章中的一个圈圈都要理解其含义、给出解释！

试问，给您一套四书五经，让您出题276年，每届都不重样，您会怎么做？能有多少题材可以深挖？

反过来讲，假如您是考生，要求在螺狮壳里做道场，遵守八股的行文规范，要对圣人文章有深刻的理解、有创新、有突破、有看点、有内涵、还要避开忌讳，不能偏离圣人的思想，请问您该怎么办？

您是不是要创造性的写出不一样的东西，为了不落俗套脱颖而出，是不是就要丰富词汇量，绞尽脑汁在不跑题的情况下给出新颖的解释？给词句增添更丰富的内涵并做出合理的诠释？而且还要经得起推敲，符合考官的心意？难呀，太难了！

到了明代嘉靖年间，皇帝朱厚熜又开创了清词时代！清词本是道教举行斋醮时献给上天的奏章祝文，是献给上天的奏章。

而这位皇帝对此尤为钟爱，要求大臣为其写清词歌功颂德，以满足其孤独的虚荣心。

只要清词写得好，就证明学识渊博、积极靠拢组织、是有觉悟的、是可靠的干部、是有前途可以重用的领导！