第117章 蓝图（1 / 2）

韩书记在给市委汇报的时候也使用了春秋笔法，说苏县长操劳过度，积劳成疾，在工作岗位上突发脑於血，虽然经过及时抢救，但也未能痊愈，下半身瘫痪，失去了语言能力，不能再为党工作了。

市委的答复也很简单，让苏齐同志安心静养，会很快恢复的，还要派人来慰问，同时要求韩承基暂代县长，由常务副县长秦怀同志协助主持县政府全面工作。

最终秦怀成为了峡口县政府的实质掌控者。在秦怀、金淑萍、满青春、驻军政委苗新宇等常委的力保下，徐涛被行政记过一次，降职为副局长，行政级别降为副科级，好不容易爬上去，又出溜滑下去。这样的处罚可算是很轻了。

徐涛任民政局局长以来，并不是碌碌无为，也做过一些好事。为雷达团的军嫂解决了十几个工作岗位，所以常委之一的苗政委特意前来参加了常委会，为徐涛说好话，才免得徐局长被一撸到底。

市委办公厅秘书长周俊生得知此事后唏嘘不已，默默念叨着：“苏齐呀，我不该把你推上这个位置啊，是我害了你呀！”念叨完，该干嘛照干嘛去了。

时间可以消磨一切，人们对徐涛的口诛笔伐也淡淡的失去了热度，这个徐副局长又开始夹起尾巴做人，参加会议从不发言，待人和气，团结干部群众做得很到位。但他对秦县长的尊敬更胜往昔，时不时的就来汇报工作。

汇报工作在官场极为重要，这是靠拢组织的具体表现。不给领导汇报工作的干部很难有上升的机会。

一是没有觉悟，工作不积极，自以为是，不求上进的表现。

二是被领导嫌弃，是边缘化人物，或没有资格来汇报。

三是派系不同，不是一个阵营，来汇报工作就等于叛变，背弃旧主。

很多官员身上自带着烙印，是在被提拔过程中顺理成章的烙下的，很多人会有意无意的抹去或者淡化这种烙印，但在旁人眼中，此印记可能会伴随一生。

比如领导的秘书，新领导大多不会使用前任领导的秘书为自己服务，就因为有烙印的存在。

您是某领导提拔起来的，自然而然的就烙上了某领导的印记，也许您不自知，但在其他人看来您就是某领导一系的人，很莫名其妙。在政治体系中属于默认规则。

您可以脱离这一派系，也可抹去或淡化这种烙印，但其中有一定的风险，队站错了就等于前途堪忧，一步走错很可能悔恨终生。十分微妙。

秦副县长大展拳脚的时刻到了。在他的威逼利诱之下，峡口县政府的机关干部一改往日散漫的工作作风，一切向道泉镇看齐。

道泉镇是全县的标杆，是学习的榜样，从工作积极性、服务意识、服务态度、行政效率到工资待遇、升职机会，都向道泉镇看齐，全县干部面貌一新，一改往日的拖沓散漫，个个打起精神积极表现，不能升职也可以加薪嘛。

铁刷子的淫威可不敢轻视，恶犬之名在干部心中根深蒂固。虽然还不是县长，但其权威都赶上了县委书记！在常委会的话语权极重，没人敢忽视秦副县长的意见。

他很有分寸，党务工作从不插手，一心铺在政务上，时不时的去书记办公室汇报工作，给了韩承基足够的尊重，他拿捏准了这位书记的脾气爱好——好大喜功，贪便宜没够。

不管在任何场合，话不离党委的意见，处处以书记的指示为要务，其实都是他的意见他的指示。将全部功劳都栽在县委书记头上。表面功夫做得十足。

一时间，韩书记也是飘飘然，享受着周俊生当初的风采与荣光，对于秦怀老实本分的表现，他很满意，只要不趴在他头上耀武扬威就好，韩书记身上的霸气也逐渐培养了起来，时刻都要显示一把手的权威，他要向周俊生一样，在峡口县说一不二。

不过在常委会上秦怀可不惯着韩书记，稍有过分的要求或是瞎指挥，秦副县长就会让这位书记难堪。

在人事安排方面，秦怀是很克制的，毕竟人事权是县委书记的特权，他多半都会尊重书记的权威。