第1008章 既要‘喊打’又要打疼（1 / 2）

最后，王鸿涛讲了此次来西风集团的最后一个目的：“这次调研，省发改委、财政厅的一把手我带来了，省政府会在西凤酒追赶超越的路上给予大力支持。

第一、成立改制工作组。拟改制国有企业成立由党委、经营管理人员、工会、职工代表组成的改制工作组，在改制工作组的指导下，负责企业改制的具体操作工作。

第二，发改委袁卫卫副主任带领的是‘抓项目，稳投资’专项督导组，蹲点抓西凤酒扩建技改工程，我初步给你们拟定的是‘333工程’，新增3万吨优质大曲生产、3万吨优质基酒生产、3万吨储酒能力。

同时启动10万吨基酒项目建设工作，规划建筑面积200多万平方米，总投资140亿元，主要建设10万吨基酒生产车间、7万吨制曲系统、50万吨储酒罐区、物流仓储系统及其配套工程设施。

以上投资项目，由省里和西凤集团共建，省里会给予一定的比例的专项资金补助。

同志们，‘花开酒美曷不醉，来看南山冷翠微’，一壶浊酒沐春风，千句清欢濯俗尘。难得良朋雪球聚，天涯益友永相邻。请大家务必讲好秦省故事、西凤故事，扑下身子干实事、谋实招、求实效，为西凤酒重塑辉煌、追赶超越、跨入千亿产值大关贡献全部力量！希望下次我再来西凤集团是来给你们庆功，而不是解散你们的领导班子！”

话音刚落，全场响起了热烈的掌声。

王鸿涛的讲话既让大家充满了压力，同时给了西凤集团无限的动力，给的思路是异常清晰，富有操作性、时效性，给的支持是实打实的真金白银。下一步，西凤集团别无他路，只能迎头赶上、迎难而上、大干苦干，要不然大家都能预见严重的后果，省长的震怒，到现在还没见谁能承担的起！

西凤集团董事长张居正表态：坚决贯彻落实省长的4点要求、9条具体措施，集团领导班子一定会勇于担当、主动作为、真抓实干，精心谋划特色宣传和重点舆论引导工作，更好推动西凤事业高质量快速发展。要聚焦服务大局,不断筑牢西凤高质量发展的“生命线”和“延伸线”。提升专业素养，突破发展瓶颈，推动西凤事业新发展，尽全力完成省长下达的工作任务和目标。

发改委副主任袁卫卫被王鸿涛指派蹲点帮扶西凤集团，代表省政府对西凤集团的改制、技改、项目建设全程指导、监督，但王鸿涛特别叮嘱，不能干扰到企业的生产经营，主要搞好服务工作。

王鸿涛走后，西凤集团立即召开会议，专题研究如何落实省长王鸿涛讲话精神，谋划集团的战略性发展思路。

会议整整开了两天，在省发改委副主任袁卫卫的指导下，形成了初步的工作思路和具体方案。随后，整个西凤集团像上了马达一样，开始高速的运转。

回到省政府，省纪委书记刘佗带着常务副书记小斌来汇报工作。

粮食领域的腐败治理让刘佗在全国纪检系统大大出了一把风头，中纪委点名表扬。干了这么多年工作，享受这种殊荣还是头一次，尝到甜头的刘佗现在对王鸿涛言听计从，非常期待能在这次保障房治理中大显身手。连续出几个风头，可能离自己的目标就更近了，中纪委一名副书记年底就要退下来，太多的人虎视眈眈，到了这个层次，想进步，没点成绩打底难度太大了，是王鸿涛让他看到了曙光，果然跟对人会一顺百顺！

小斌汇报，截止目前，全省已经有19.23万户保障房、公租房递交了腾退房申请，腾房工作有序开展。值得一提，19.23万户中，长安、迎江、银州占据了90%以上，其它各市动静不大。

这充分说明了王鸿涛这个省长在这三市中享有的崇高威望，民众对王鸿涛的认可程度相当高。但其它市只闻其名，未曾实际领教过王鸿涛的厉害，大多出于观望状态，比如吃进去后再吐出来，一般人哪会轻易就范，抱着法不责众的心态，很多人认为这阵风很快会吹过去，都在暗地里对抗。

性格上，秦北人大多比较豪爽，性格有点大大咧咧，一副满不在乎的样子，比较大气，一般小事不会计较。十分讲义气，在朋友遇到难关时一定会鼎力相助。不管在爱情，友情还是婚姻中，秦北人都是会在对方遇到困难时不离不弃，对于大家尊敬的省长，大多数人自发的去支持他的工作。

秦南人、关中人内敛，条件自然比秦北要好很多，受秦岭庇佑，气候也没有秦北恶劣，所以关中人性格少了些尖锐和极端，更加温和中庸，没有秦北人大气、洒脱，多了一些精打细算，轻易不愿意吃亏。

除了长安，其它市没有在王鸿涛直接领导下，所以，闻名不如见面，没有亲自感受刺骨的痛，他们不会轻易就范，有些不见棺材不掉泪的赶脚。

听完汇报后，王鸿涛说道：“俗语：唯有霹雳手段，方显菩萨心肠！有些人不让他痛，是不会做出深刻反省，做好拿下一批人的准备吧。犯了错还不知悔改，对政府的宽容置若罔闻，那么等待他们的必将是法律的严惩！

距离主动腾退还有十天左右，我看咱们可以制定全省住房领域专项整治工作方案了，我提几点意见，你们先拿出初稿，再政府常务会研究。第一、成立省住房领域专项整治工作专班，成员单位由省政府、省纪委、省委组织部、省高院、省检察院、省住房和城乡建设厅、省公安厅、省审计厅、省市场监督管理局、省税务局组成，专班下设办公室，纪委和住建厅各派一名副书记担任办公室主任，联合开展工作。

第二、明确整治范围，重点整治保障房管理部门审核把关不严，履职不力，将不符合保障条件人员违规纳入保障范围问题；整治以权谋私，利用职权直接插手、干预保障房分配问题；严厉打击承租人通过虚假承诺、伪造个人资料等行为，套取、骗取保障房问题；违规改变使用性质、从事经营性活动等问题；清理查处承租后违规转租转借获利问题。

第三、加强举报受理。向全省公布举报投诉受理热线，认真做好投诉受理登记，做到有诉必接、接诉必查、查实必究。

第四、开展人员核查，根据上一次排查摸底和新增举报情况，通过与公安、税务、市场监管等部门比对信息等方式，核查在保人员是否存在伪造资料、虚假承诺、转移工商及车辆注册信息等问题；通过现场比对登记信息、人脸识别实际居住人员等方式，核查是否存在转借转租问题；通过检视水电燃气费用缴纳、物业费收缴记录等，核查是否存在房屋空置等问题；通过比对发放审核名单与转账记录等方式，核查租赁补贴领取人员是否符合条件问题。

第五、严查典型案件。对重点问题线索，派专人现场核查取证，发现问题一督到底。对群众投诉举报保障房违规分配、转租转借等问题，由住房保障行政主管部门联合相关单位进行核查处理。对工作人员以权谋私、违规分配行为，一经核实，移交纪检监察部门严肃查处，不放过一名违法违纪分子。

第六、完善惩治机制。探索建立住房保障违规人员“黑名单”制度。对隐瞒不报、避重就轻的，一经查实，从严从重查处。

一些领导、干部、群众的‘皮’太厚，他们包裹着‘侥幸’的‘皮’，认为自己的‘圈子’坚固，‘同道中人’也是交情牢靠，即使自己违纪，处分的‘板子’也不会打到自己的头上。就算打上了，有‘兄弟们’的帮衬，也只会如蜻蜓点水，做做样子、走走过场。这些‘皮’层层包裹，让很多人对党纪国法的敬畏和对违纪后果的敏锐度大大降低，变得麻木。因此，违纪的勇气大涨，同组织对抗的信心大增，从而‘明里一套，暗地一套’地‘耍花活’，最终把自己‘耍’了进去。

‘皮’厚，打上去的板子自然很难让他们有痛感。没有痛感，他们就会无所顾忌，在违纪的路上会越走越远。如何让违法违纪人员更‘疼’一点？这就需要将‘板子’打得再狠一点。对于这些知法犯法、明知故犯、顶风违纪者，既要‘喊打’又要打疼、打醒、打怕！

只有党纪国法处罚的‘板子’高高举起，再狠狠落下，让违纪违法人员痛彻心扉，才能真正将党纪国法变成高压线，从根本上剥掉‘权力之皮’和‘侥幸之皮’，使其时刻严于律己，恪守政治和道德底线，秦省才能真正变得风清气正。”