第120章 老唐的心理问题（1 / 2）

来到会议室就看到几个副总和老唐在，大家都站起来说老板好，老唐说想不到老板真的敢大驾光临。我说公司都是我的，我怕什么？

我叫大家都坐下，问老唐有什么问题现在就提，过了这个村没这个店了。我今天一一帮你解决，你看我是怎么做的？别怪我老是不帮你，是你自己不会用人。

老唐把所有的资料和问题都交给我，我也没啥秘诀，直接把所有的项目往三个副总面前一推，说你们三个人每人直接负责三个项目。

都自己选，别每年拿那么多工资啥都不干。干好了有奖励，干不好你们自己去想，三个副总一脸懵逼，但没办法老板的话就是圣旨。

每个人挑了三个文件夹，我说那行，你们拿到了项目就去负责，钱找财务副总批。到了年尾我只看结果，三个项目，有一个不合格就扣一半年终奖。

两个不合格就没年终奖，三个都不合格你就自己走人。我对三个副总说，听明白了吗？And stay，三人齐声说yes听明白了老板。

于是我宣布散会，把老唐搞的目瞪口呆，回到办公室老唐问我说，你就是这样管理的，我摊了摊手说还要怎么管理。还亏你是个大学生，手下干的好就奖励，干不好就叫他自己走人。

这么简单的问题，难道你不明白吗？一直喜欢自己干，干到你死都干不完，我这样多简单明了。又给你上一课，做老板的就是这样干，不是事事都要自己亲自上场。

要是手上干不好，自己上场还不迟。所以老唐你要多去交际，开阔一下眼界。你现在是个亿万富翁，不要老想着你还是个穷小伙子，把思维还停在以前。

创业阶段当然是自己亲力亲为，但现在集团这么大，还爱亲力亲为你就是个傻子。以后醒目点，别见到项目就自己上，不然公司雇那么多人干什么？

你一个人干完算了，都不用员工了！我想你现在都不明白，老板两个字怎么理解？我告诉你老板两个字，其实就是用来看别人干活，然后给他们发发工资和奖金，然后等着收钱就好了。

这一套说辞老唐算是领教了，老唐说自己这么多书都白读了，看来出身就决定一个人的成就，你天生就是个富贵人，是个做老板的料。

我说打住，别说这么多废话。你现在也是个有钱人，你只要转变一下心态和思想就行。你已经不是从前那个一文不值的穷小伙子，你已经是个大集团的股东和亿万富翁。

看你还是学学李朗去怎么做一个有钱人？老唐说难道学李朗去泡妞？我捂着头说你真是一头犟牛，我又没叫你去学泡妞，你不能去学点其他的吗？

你知道为什么李朗以前看不起你？因为你这个性格，他不是嫌你穷。而是你自卑看不起自己，老是见到他们躲躲闪闪，觉得没钱请他们就不去和他们一起喝酒吃饭。

人家差你那一点钱嘛，人家老是叫你，你老是不去，人家肯定没兴趣了。久而久之就跟你隔远了，以前要不是同一个宿舍的，我都想懒得搭理你。

现在你有钱了，还一直没改变这个性格。你以前读书的时候就大大方方承认自己家里没钱，没人会怪你。别人不会瞧不起你，毕竟出身不是每个人能决定得了。

但每个人的性格就决定你交到多少朋友？俗话说得好，在家靠父母，出门靠朋友。你要是混的连几个朋友都没有，你说你能有什么成就？