第429章 唐横要当组长（2 / 2）

他也只能留下唐横：“咳咳，侄子啊，你先分到货运三组，跟着干活吧！”

“大伯，让我当组长吗？”

满屋的人那叫一个无语，特别是三组的人更是火冒三丈。

从哪里来的傻柱子，一天活没干过，来了就想骑在大伙头上。

凭什么啊？

唐怀山也很是无语：“侄子啊，你刚来得先学习，搞懂怎么做自然提你当组长！”

他的汽水门市部可不是私人小卖店，随便雇两个人就行的。

东方饮料设计了统一的仓储和运输模式，出入库必须严格按照要求来，都要有记录可查。

并且门市配了电脑和打印机，随时可以查询到库存数据。

现代化的仓储管理制度下，不是谁来都能当领导，哪怕是一个小组长！

唐怀山安排唐横先去货运组学习，先了解门市的运作，这是很正常的事情。

但是听在唐横耳朵里，总觉得这是大伯看不起自己！

他可是亲侄子啊，怎么能像其他人一样当个苦力呢？

“大伯，我以前

就是厂里干搬运的，对这一套熟啊，哪还要什么学习啊？”

唐怀山当然知道厂里搬运队是什么情况，那和门市管理完全就是两码事。

他无奈地带着唐横去了后面仓库，亲自领着他看一遍出库过程。

“侄子啊，这是东方饮料制定的流程，和厂里那套完全不一样！”

“入库，出库，全都要有记录，还要有签字！”

“先跟着组长学学，等全学会了我给你单独开个组！”

……

看完那繁杂的流程后，唐横终于老实了下来。

上万平的厂房做仓库，还有叉车运送托盘货物。

就他那点水平，根本搞不定这个流程！

还是跟着人家好好学学，学会了再找大伯要个领导干！

唐横立刻关心起了下一个问题：“大伯，我工资怎么算啊？您发达了，可不能亏待我这个侄儿啊？”

搬运组组员都是保底二十块钱，外加计件工资，平均下来一个月能有五、六十的收入。

新进来的试用工，第一个月只有十五块钱，第二个月开始拿计件，第三个月后才会转成正式工待遇。

面对这个亲侄子，唐怀山自然不好意思让他试用：“侄子啊，你就不用试用了，直接享受正式工待遇，二十块保底加计

件工资！”

唐横又不满意了：“我可是您亲侄子啊，怎么能和外人一样工资呢？起码给我高一级吧？”

唐怀山被搞得没脾气：“那你和组长一样，保底三十块，不过别说出去啊？”

“好呐，您就放心吧！”

唐横那叫一个开心，高高兴兴进了搬运三组。

唐怀山赶紧回办公室向老婆赔罪：“秀英啊，昨天老二求我帮侄子一把，老二又没做对不起我们的事情，你说是吧？”

当年老二唐怀河分配到厂里后，运气好分到了单位宿舍，就没有回来睡客厅地板。

当年赶刘秀英出门时，老二唐怀河就没在家，自然也没有参合这件事。

刘秀英无奈点点头：“就这一个啊，我娘家人我都没答应！”

刘秀英家亲戚也有好几个人没工作，想来都被刘秀英拒绝了，为此还得罪了亲戚。

现在唐怀山开了一个口子没什么，要是连续开这个口子，刘秀英该怎么面对自家亲戚？

唐怀山赶紧点头答应下来：“一个，就一个，绝对不会有第二个！”

来一个大爷就够了，他可不想再有第二个！

希望唐横能老老实实干活，别惹出什么事情来。

还有父母要搬进小洋楼的事情，该怎么开口说呢？

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