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第72章 考核(1 / 2)

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新的一周到来,周一正常上班。

每个星期都会有一次考核,还是所有小组一起考核。

要是按以前惯例,原本是上午开始,但是如今,光是上午开会学习就耽误了一个上午。

这还不算完,连同工厂都大停工,所有人站在工厂广场上,在烈日的阳光下开会学习。

直到时过中午一点多才放过大家,饭都推迟了一个多小时时间。

“今天考核,新人刚来一个星期,你们不会要求太多,能找出什么问题,就看你们在这一个星期里,有没有认真看书。

那么现在开始吧!大家排好队,一个个的来,时间为三个小时,谁找到问题最多。

并且还能给出方案解决,那么分数就越高,这里的分数是直接挂钩职称.....”

这是技术部的一名股长孙伟才说的话,一个四十多岁的中年人。

完完全全是个技术宅,本来秃头的他,直接理了个光头。

衣服也是工服,脏的要死,当然了,脏是因为洗不干净,全是机油这类的东西。

考核是新老员工一起,从纺织车间内,一溜排过去,几十台各种机械运转着。

要从这些设备中,找出毛病,俗话说,鸡蛋里挑骨头。

设备运转的好好的,就是要让大家找问题,这不是鸡蛋里挑骨头是什么。

之所以这样,也是因为这些设备,全是进口回来的,每个星期都要这样做。

要是坏了,那可找不到人帮你修,要是零件坏了,自己又弄不好,更没地方换。

能进口到二手三手的设备,这个时候的国家已经是很高兴了。

新老员工,只有在这个时候是最齐的,没有人会在这个时候请假,或是不来考核的。

这里不光有职位等级,还有技术职称,这可是晋级的时刻,这可是关系到大家的工资的。

而这,也作弊不了,评分都是现场的,谁敢走关系,敢乱来,所有人都看得到。

林子橙跟着大家后面,排着队,向第一台正在运行的大型纺织机去。

轰隆隆的机械运作声音很吵,女工们熟练的操作着机器。

大家手上拿着一块夹板,上面夹着纸,另一只手上拿着笔。

在不影响女工操作机器的情况下,大家看着机械运作。

同时也会提问另几名休息的女工,问她们这台机器,平常遇到的问题等。

结合这些,每个过去的人,都会写下自己的答案。

林子橙没问女工问题,看到前面排着的人很多,而他,却直接越过第一台机械,到第二台去了。

这操作,直接让边上的老员工,还有各位领导看傻了。

“他是谁?”

“好像是王开瑞那组的,新来的人。”

“这小子聪明,以前都是排队,一个个的来,他倒好,知道跳过人多的地方....”

“谁说不是呢!哈哈!我们都没想到还可以这样。”

“哎!还是年轻好啊!我们思想太过于自封了。”

“.....”

不管是领导,还是老员工,一个个的在那讨论着林子橙。

而新来的人,听到领导和老员工的话,都开始嫉妒起林子橙了。

当然,一些老员工也是,这人心就是这样,谁不想受到领导们的表扬?不想在领导面前露个面儿,留下个好印象?

这么好的机会,他们没把握住,这能怪谁呢?

脸皮厚一点的,胆子大的人,也开始学林子橙,大家这时就散了开来。

原来第一台机械那儿,一下人就空了,人全都散到其它机器那儿。

其实这也不是大家,没想不到要这么做,只是儿?

主要还是一代又一代形成的规矩,就是没人敢去打破罢了。

反正林子橙就是不怕事儿的主,你又没规定不能这么做,我为了省时间,就这么干了。

等你说我的时候,我有理由反驳你就行,至少我没做错是关键,哪怕是你们不允许这么做,那你也得和我说清楚了。

要不然,这就不是我的错。

这,就是林子橙的心思。

三个小时,几十台各种大大小小的机器,每个人在一台机器上的时间才多长?

所以,这种考核真就是考核而已,想排除设备的问题,除非是让机器停下来,并拆了,要不然真没法子啰!

“这下时间够了,这次我只要再升一次,我就能评四级机械师了。”

“嗯!我也快了,就看这次能不能找出问题,哎!就是这机子在运行着,不好找啊!”

“谁说不是呢!以前三个月停一次,今天不知道怎么搞的,上午停了,倒是去学习和开会!

要是上午停机,让我们考核就好了。”

“....”

这是几个老员工在谈话。

“那家伙和我们同一批新来的人,很显眼嘛!”

“哼!就让他出头吧!如今可不比以前了,谁冒头就给你摁下去。”

“嘿嘿!说的不错!”

“....”

几个新来的人在这讨论着林子橙。

从下午一点多,一直到五点多,女工轮值的人都换了一波了,考核时间也快到了。

大家在自己的夹板上,写出来的问题并不多。

有的人更是停下来,把自己的夹板交上去了。

而这个时候,只有老员工,认真的检查着机器在那思考着。

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