第五百一十八章 说客（1 / 2）

第五百一十八章 说客 打电话给陈青云之前，赵立才特意花了点时间做好心理建设，脸上的 笑容调整到恰到好处才掌起电话听筒。

"滴——滴——滴——" 电话接通！ “你好陈部长！”

赵立才用准备好的笑容对看电话寒暄口气，“怎么样啊最近？县委组 织部那边工作忙吗？”

打从看到赵立才办公室电话号码在手机屏幕上闪烁，陈青云心里就明 白，“这家伙肯定有事。”

但他并没主动开口问。

既然赵立才装热情套交情，他便配合敷衍，“您是知道的，县委组 部的工作一向按部就班，倒也说不上忙不忙的。”

“那就好那就好！我准备跟你商量点事，怕是耽误你紧急工作就不好 了。”

“不会不会，您有什么指示请说。”

你要是只听两人通话内容，是不是觉得县委书记赵立才和县委组织部 长陈青云之间的关系一片和谐？ 这就是当权者最擅长的袖子里玩火！！ 挪怕是心里恨不得把这人于力方刷，表面功关依旧做得相当到位！ “陈部长，县财政局长的职位空了有一段时间了，你们县委组织部有 什么合适人选推荐吗？”

赵立才直奔主题。

陈青云当即会意，立马趁机提出： 赵书记，我正准备向您汇报呢。

赵立才以为他要汇报，“推荐谁担任县财政局长"心里猛地一咯瞪，转 瞬听见陈青云平静声音汇报： “我到任一个多月，经过调研发现咱们湖州县不少干部思想浮动较 大，整关不想干事还想提拔。”

“针对这一现象，我建议咱湖州县委组织部出台一个公平合理的 学选拨机制，对部分领导岗位进行竞争上岗。”

“公开选拨干部的方式在相邻几个县进行的效果非常好，通过公开透 明的十部选拔机制我们可以把一些有才华、有能力.... 陈青云说到这的时候，赵立才已经很不耐烦。

笑话！ 要是真弄个什么干部公开选拔制度，每个官员都能凭借自己的才华和 买力升官，谁还会送钱给自已买官： 不行不行！ 陈青云这不是要断自己财路吗？： 赵立才好不容易压下性子听陈青云说完。

他砸吧了一下嘴巴，故意停顿片刻假装思考后才说，“你这个选拔干 部计划听起来倒是很好，但是实践起来恐怕不合适啊。”

陈青云问：“哪个不合适？？" 赵立才说： “你想啊，公务员招聘的时候，那么多大学生埋头读书两耳不闻窗列 事，他们的目标就是考上公务员进机关工作，但你能说他们工作能力强 吗？”

他们只是比别人多下了一些笨功关，多学了一些书本知识而已，这 就相当于纸上谈兵的赵括，光会说不会做哪行？？”

陈青云听出赵立才分明在偷换概念！ 大学生考公务员和机关单位人员竞争上岗之间有本质的区别：一个是 没有工作经验，另一个则有丰富的工作经验 陈青云第一反应想反驳赵立才的观点，但他迅速意识到反驳的话一旦 说出口赵立才肯定会心里不痛快。

领导不痛快，下属事难办。

于是他在脑子里的一番，尽量选择较为中性的词表达观点： “赵书记，我之所以提出这样的建议主要是为了调动广大干部的工作 积极性，只有基层有能力的干部被提拔上来，咱们县各方面的工作才有可 能获得更大的发展和进步。”

这句话让赵立才心里顿时添堵。

你什么意思？ 你是说广大干部现在的工作积极性不高？ 还是说咱们湖州县近几年工作没有进步？ 赵立才越想越生气！ 你一个小小的县委组织部长凭什么对湖州县主要领导的政绩说主 四？真是给你点颜色你就开染坊！ 赵立才一生气，“当"扔了电话。

他也觉得自已主动给陈青云打电话征询他的意见就是一个错误的决策。