第19章 九州互娱大变革（下）（1 / 2）

会议室内的众多高管是张林优中选优选出来的，没有一个目光短浅之人，何况有着星辰S1的使用在先，自然知道张益民的话不是在这里给大家画大饼、并非空话，而是移动互联网时代实打实的到来了，这是一场无法阻挡的科技变革。

在这个风起云涌的时代，作为互联网公司已经能够清晰地感受到身边正在发生的悄然变化。

在这场变革中，谁落后谁淘汰！

众人继续听着张益民说道：“从今天起，互娱公司将增设五个重要机构，以协调和推动整个公司的发展，以及互娱公司未来的战略规划。

它们分别是 cdd 企业发展事业部、cSId 云与智慧产业事业部、IEd 互动娱乐事业部、pcd 平台内容事业部以及 tEd 技术工程事业部。”

每一家公司的组织架构都是随着时间不断变化着的，并非一成不变。

特别是那些与用户关系密切的互联网企业，比如腾达、千度等等，都会定期对其组织架构进行调整，以更好地适应日益激烈的市场竞争环境。

这一次，集团对九州互娱的内部组织架构进行的大规模调整，力度之大，令人瞩目。首先薇信和字符跳动两家公司从原来的九州互娱体系中独立出来，成为集团的一级子公司。同时，也对九州互娱内部进行了大幅度的改革。

这种大刀阔斧的动作，无疑向外界传递出了明确的信号：集团正在积极寻求变革，以应对新的挑战。

明眼人都知道这次的大动手术意味着什么。

张益民听着安静下来，然后解释道：“在这里我给大家介绍一下这新增的五个事业部。

首先企业发展事业部cdd，是公司的创新引擎，致力于推动公司的持续发展和增长。

作为公司的创新平台，cdd将以‘赢未来’为使命，聚焦于可持续价值创新。

通过探索前沿科技与商业智慧的融合，以及国际视野与战略思维的结合，cdd将为九州互娱的未来探索注入源源不断的活力和动力。

此外，cdd还将作为集团的强大后盾，在战略规划、投资并购等方面为各个业务部门、子公司的发展提供专业支持。

云与智慧产业事业部cSId是公司数字化的推动者，专注于云计算、人工智能等尖端技术的研究和应用。通过打造定制化的解决方案，cSId将帮助公司实现数字化升级，提高运营效率，并为客户提供更好的服务体验。

互动娱乐事业部IEd，以“超级数字场景”为核心，通过技术创新和全球化布局，为用户提供丰富多元的娱乐体验。同时，电子竞技生态的构建，为全球广大玩家搭建一个展示自我的舞台，推动社会文化创新。

平台内容事业部pcd，是互娱公司内容生态的融合者，整合公司的社交、工具与内容资源，打造九州互娱丰富的产品矩阵，从薇信、薇博到各种新闻资讯，内容创造美好生活，通过技术中台推动平台与内容的共生发展，探索更多创新可能。

技术工程事业部tEd，九州互娱核心技术的守护者，承担着重要的责任。它不仅是公司的技术中台，为各个公司提供技术支持和服务，还聚焦于 AI、大数据等前沿技术，致力于为各行业提供数字化解决方案，推动产业的转型升级，以世界级的技术实力为九州互娱发展保驾护航......

不要看五个事业部的管理者定位都是公司的副总，但是人选要求极高，需要前瞻性和大局观的人员才可以胜任。