第1030章 下班是不可能下班的（求月票）（2 / 2）

“你很有潜力，未来可期。”

今天电影开始拍了，郝运发现他果然没有看错罗南。

“未来的事情未来再说吧，导演，分裂有第二部吗？我觉得剧本最后是一个开放式的结局，应该还有未完的故事。”西尔莎罗南好奇的问。

“或许有，这个我还没有想好。”郝运无奈的说道。

剧本里的结局，是男主终于分裂出了野兽人格，但是当他看到女主身上的伤疤，认为女主和他是同类，于是就放过了女主。

而女主在动物园被解救，又要回去面对她的禽兽叔叔。

联想到这部电影的主线故事，女主是否也会像男主一样分裂出保护型的人格呢。

“很期待导演会写出相关的新剧本。”罗南希望能够和郝运多合作几次。

这样她就更容易学到郝运的真本事了。

她也试过去切换表演状态，结果发现非常的困难，连郝运的十分之一都做不到。

“导演，您是不是该换衣服了？”郭柯在那边催促。

他的英文非常一般，这会儿正跟着导演助理学英文呢，他的很多指令都需要助理翻译一遍。

“现在你是导演，不要喊我导演。”

郝运回了他一句，去换了一身衣服准备继续拍摄，这个电影他会换很多衣服。

每一次新人格出现都会换一套衣服。

不要问为什么，这属于电影语言的一种表现方式。

分裂并没有傻乎乎地将24个人格来个走马灯，而是挑选了几个性格跨度非常大的加以工笔地描摹。

集中展示少数几个差异显著的人格。

比如暴力的强迫症患者丹尼斯，喜欢聊天的9岁小孩海德威，英国女人帕特里夏，以及时装设计师巴里。

这样一来，可以使得观众以着装和行为将不同人格差异分辨出来，而到了后期，就可以仅仅依靠角色之间截然不同的细微面部表情变化得以分辨。

即将登场的是女人帕特里夏。

这个角色仿佛是凯文既期待又害怕的一个母亲形象，期待的部分就是总是在凯文感觉要做错事或做错事的时候，来提醒他或者安抚他；怕的部分可能就是同为女性形象的她会映射凯文母亲那种躁动不安的焦虑情绪。

郝运穿上了红色的衣服，还戴了首饰。

完全看不出有刚才九岁小男孩的感觉，但是也不让人觉得很奇怪。

其实，如果不去看身材和气质的话，郝运颜值是非常高的，属于穿了女装也不会让人觉得恶心的类型。

呃

就是大家看了会说“就算男的，我也可以”的那种。

“雾草，导演你这身穿着不错啊。”另一个副导演李睿珺叹为观止。

他有些甘肃口音，但是郝运听懂了。

不过他也没怎么生气，本来就不是什么大事，而且这一批的副导演多少都有些文艺也可以说是低情商。

“为了拍电影这很正常啊，咱们导演这个叫做专业！”有人出来打圆场，这个叫文木野，他情商稍微高一些。

“好了好了，赶紧拍，拍完今天的早点下班。”

郝运懒得理会他们这些拙劣的表现，瞧瞧人家路扬，还有郭番，那才叫情商高，马屁拍的舒坦。

郝运说早点下班不是开玩笑的。

到了下午六点的时候，剧组就准时杀青了。

几个外国妞本以为到了这边要加班拍摄，还想着如果加班，要不要争取加班费。

没想到居然是准点下班。

郝运干完活之后，直接把片场丢给这群副导演，然后开着车就一溜烟的跑了。

“老板这是怎么了？”张大磊一脸迷茫。

这哥们从前年就开始筹备他的处女作电影八月，结果打死也找不到投资，这次加入青年导演计划，主要就是为了骗钱来的。

“大概是想女人了吧。”李睿珺喃喃的说道。

今天又是羡慕资本家的一天，不仅有钱，还有美女老婆。

“正常，他老婆怀孕了，听说都快生了。”毕赣前不久在豆豆剧组当副导演，和郝运家的狗黑豆有点熟，所以了解了不少事。

这事本来也不是什么秘密。

“你们说这些东西要收拾吗？”不太说话的忻钰坤突然来了一句。

“什么意思？”郭柯是临时导演，他负责主持大局。

“咱们现在有人有设备，不如一起拍短片玩啊！”忻钰坤属于突发奇想，但是越想越觉得有搞头。

才六点钟就下班了。

这是有事业心男人应该下班的点吗？

主演走了，三个洋妞也走了，一些工作人员也在准备着离开。

但是无所谓！

下班是不可能下班的！

他们十几个副导演，大部分的人都会编剧，也不缺少会摄影，懂得灯光音效的人才。

比如忻钰坤就在2008年考取了北京电影学院摄影系进修班。

完全可以组成一个小剧组。

“这样算不算占用公司资源啊？”文木野有些担心，他们这些人其实都处于试用期。

究竟能不能真正成为黑豆传媒的签约导演，甚至拿到公司的虚拟股票，还要看郝运的态度才行。

万一郝运知道他们私自使用公司设备，勃然大怒之下，真有可能开了他们。

“我觉得不会，咱们现阶段的任务就是学习，现在是下了课之后咱们留在教室自习，难道有老师会不喜欢用功的学生吗？”忻钰坤反问道。

“马德，突然觉得好有道理，自己都快被自己感动了。”张大磊笑嘻嘻的说道。

其他人纷纷点头。

至于打电话请示郝运，反正没人提，大家选择性的忽略了郝运禁止他们自习的可能。

他们这群人十好几个。

全都是有志于成为电影导演的存在。

坦白的说，虽然黑豆传媒这边没有说什么优胜劣汰，或者最终要从他们当中选拔出来多少人，但是他们之间多多少少都有一些竞争敌意。

现在大家要一起干坏事，突然就不自觉地团结了起来。

“这个场地适合拍什么呢，大家要不先创作出来一个剧本”

“这里就像一个囚笼，或许可以拍一个关于绑架的电影。”

“立意有点浅啊。”

“那就拍斯德哥尔摩综合征，咱们肉票对绑匪产生了一些不一样的情愫，这样会不会显得深邃一些。”

“剧情不够曲折，我觉得可以采用闪回的方式，剧情中的绑匪，其实以前是肉票，她爱上了绑匪，然而绑匪已经被警方击毙了，所以她绑架了一个男人，想要寻找一种心灵寄托”

“感觉有点变态啊。”

“我觉得似乎可行，咱们揭示的是人性的复杂。”

“就怕过不了审”

“过审很重要吗，如果只拍能过审的电影，那还有什么意思。”

“结尾可以让绑匪伏法，然后给肉票一个开放式的结局，从而实现一种无限循环的剧情结构”

“丁梓光你不是表演系的吗，你演不演？”

“我没演过戏啊，忻钰坤看起来不太像好人，不如让他演一代绑匪，就是被警方击毙的那个。”

一群副导演快速的完成了剧本框架，并且开始丰富细节和设计场景剧情。

而且大家各司其职，很快就完成了分工。

有几个工作人员听说了他们要搞短片，也纷纷表示愿意留下来加班。

虽然只是少部分，但是也足以让这个新剧组变得庞大起来。

这特么的还拍什么短片啊。

直接拍个长片得了。

至于剧本有没有立项什么的，这群人也不在乎。

他们苦于没有资金没有机会，很多人只在大学的时候拍过简单的毕业作品，成本只要几千块钱的那种。

现在他们手上有最顶级的设备，还有“顶级”的团队，早就按捺不住的想要一展抱负了。

他们甚至还有模有样的把那个摄影机摆了出来。

可怜的摄影机，本来就已经退休下岗了，一天之内居然被人拜了两次。

其实，郝运还没回到家的时候，制片主任就已经把这事告诉他了。

如果连这点能力都没有，又怎么可能受到郝运重用呢。

但是郝运没有阻拦。

确实如忻钰坤所说的那样，作为一个老板，谁能拒绝主动加班的员工呢。

就郝运的专业眼光来看，这个循环剧本虽然有些黑暗和无耻，但是拍成电影并不算太离谱。

说不定能拿奖或者卖钱呢。

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