第575章 家家有本 难念的经（1 / 2）

王旭站在公司的落地窗前，望着窗外繁华的都市，心中不禁涌起一阵复杂的情绪……

原本他以为，在无忧传媒中担任高管职位，能够在家庭和工作中找到一个完美的平衡点。

然而，现实却远比他想象的要复杂得多！

他也突然之间，理解了陈泽当初的那种无奈……

“你和沈涵都一样，操心过渡，何必呢？”

王旭叹了口气，原本他还觉得，现如今在无忧传媒中，

扮演不一样的角色身份，能在家庭中游刃有余。

现在看来，陈泽当初的选择是对的，最起码公司是人性化的管理主义！

要是大家都只顾着工作，而疏忽了家庭，对社会而言，也是一种退步……

王旭的思绪回到了几个月前，当时公司内部发生了巨大的变动！

丁成艾离开无忧传媒，正式拿江南丁家说话后，许多重要的职位都空缺了下来。

沈涵毫不犹豫地填补了这些空缺的位置，而林雨欣和许诺则组成了一个团队，试图争夺更多的权力……

然而，她们最终还是斗不过沈涵。

听到王旭的发牢骚，王美丽苦笑一声，

“我还好啊，主要沈涵姐那边。”

王美丽坐在办公室的沙发上，语气中带着一丝无奈。

“她现在只是想要证明自己，而我，虽然也是证明自己，但是没她那么费心呢！”

王美丽的话道出了她内心的矛盾，

自从丁成艾离开后，公司内部的竞争变得更加激烈！

沈涵凭借与陈泽的关系，迅速上升到了更高的位置。

而林雨欣和许诺虽然也努力争取，但最终还是未能如愿。

“其实，沈涵姐之所以这么拼命，还是因为当初林雨欣被传出来和陈泽有一腿。”

王美丽低声说道，

“女人嘛，心眼儿最小，自己的老公被人‘造谣’，无风不起浪不说，肯定林雨欣这个女人也逃不了干系。

所以……打压林雨欣是真，让她收敛才是目的。”

王旭点了点头，他理解王美丽的担忧。

沈涵作为一个女性高管，既要应对职场的挑战，又要维护家庭的和谐，确实压力巨大。

而林雨欣和许诺虽然年轻有为，但在公司内部的政治斗争中，依然显得力不从心。

陈泽坐在办公室里，手中拿着一份报告，眉头紧锁……

他深知，公司内部的权力斗争不仅会影响团队的凝聚力，还会对公司的长远发展造成不利影响。

他决定召开一次高层会议，解决这个问题。

“各位，今天我们聚集在这里，是为了讨论公司内部的一些问题。”

陈泽开门见山地说道，

“最近，公司内部的竞争变得越来越激烈，这对我们的团队合作和工作效率产生了负面影响。

我希望我们能够坦诚地交流，找出解决问题的方法。”

沈涵坐在会议桌的一侧，神色平静。

她知道，这次会议的关键在于如何平衡个人利益和公司整体利益。

林雨欣和许诺则显得有些紧张，她们明白，这次会议可能会影响到她们的前途。

“沈涵，你先说说你的看法。”

陈泽看向沈涵，语气温和，沈涵点了点头，说道，

“我认为，公司内部的竞争是正常的，但我们不能让这种竞争影响到团队的协作。

我们需要建立一个公平公正的晋升机制，让每个人都有机会展示自己的能力。”

林雨欣和许诺对视了一眼，心中暗自松了一口气。

她们知道，沈涵的话语中透露出一种包容和理解的态度，这给了她们一些信心。

会议结束后，林雨欣找到许诺，两人坐在咖啡厅里，商量对策。

“许诺，我们必须找到一个突破口，否则我们永远都只能屈居人下。”

林雨欣语气坚定，许诺点了点头，说道，

“我同意。我们可以从项目入手，争取更多的业绩，用实际成果证明我们的能力。”

林雨欣笑了笑，眼中闪过一丝坚定，

“对，我们不能再被动等待了。我们要主动出击，争取更多的机会。”

几天后，陈泽再次找到李福，希望能够得到他的建议。

“福伯，公司内部的权力斗争让我感到很头疼。

我该如何平衡各方的利益，确保公司的稳定发展？”

李福沉思片刻，说道，

“小家伙，权力斗争是不可避免的，关键在于如何引导和控制。

你可以建立一套完善的绩效考核体系，让每个人的努力都能得到公正的评价。

同时，也要加强团队建设，增强团队的凝聚力。”