第19章 只有你到达了一定高度的职位才不会被随意支配。（1 / 2）

公司做数据报表的休产假了，我朋友是做质检工作的暂时接替她的工作，一个人身兼两个人的职位，本来应该是公司网管暂时接替这个工作的，但是网管半道跑了，没有办法只好我朋友接替了。

这倒是没什么，很多公司可能也都会出现这种情况，但是最近因为公司处在续签的阶段，所以非常的忙碌。

前几天天气还没有太冷的时候，我和朋友一起走着回家，快要走到家的时候，朋友的电话响了，说是大领导要一批数据非常着急，然后我两打车回的公司，一直加班到了九点多才下班回家。

还有一次朋友出去吃中午饭，没过多久就回来了，我们奇怪的问她这么快就吃完了？她说领导打电话说着急要数据，还没吃就赶紧回来了。

其实说这么多就是想告诉大家你只有在职位上到达了一定的高度才不会被随意支配，如果你在职位的最底层，那么等待你的就只能是被随意的支配，不管你在做什么，不管是上班时间还是下班时间只要是领导一声令下，你就必须得扑汤蹈火在所不辞的去完成这项工作。

这就是一个最底层员工每天都要做的事情，相信很多人都深有体会，我们能做的除了服从领导的吩咐，还能怎样？

毕竟人家公司给你开工资了，你拿着人家的钱就得为人家工作，俗话说的好拿人钱财替人消灾，工作也是一样的道理，既然你拿了工资就要替人家工作，这是不变的定律。

就算是你在不愿意，在不情愿也没有办法，谁让你处在公司的最底层，随时随地都得听从领导的安排，领导让你往东你就得往东，领导让你往西你就得往西，不能有所违背。

但是有的时候还是会去想就给这么点工资，还让日夜兼程不辞辛劳的为公司卖力，简直就是压榨，但是那又有什么办法，谁让你在职位的最底层，领导吩咐什么你就得干什么。

没有一个人能去违背领导的意愿，也没有一个人敢去违背领导的意愿，因为我们深知在工作中就是这样，弱肉强食，你弱就只能听强者的吩咐，你的职位低就要听从上级领导的调遣。

很多时候可能会觉得真的很不公平，明明就给我这点工资，却让我干这么多的活，但是谁让你职位低，只能听从上级领导的吩咐，上级领导说什么你就要服从，就算是工作时间以外需要你，你也要随时随地准备就位。

你要时刻做好准备等待上级领导的分配，你要不辞辛苦的去接受领导的调遣，你要义不容辞的听从领导的指派，你要任劳任怨完成上级领导的安排

人为刀俎我为鱼肉只能任人宰割，职场上就是这样，你的职位低就要随意被上级领导差遣，随时随地等待上级领导的吩咐，尽心尽力的完成上级领导分配的任务，不管这个任务是在何时何地，你都必须服从，必须义不容辞的完成。

最近一起住的小姑娘一直在抱怨说公司的事情太多，领导让她干的工作太多，说是给她多少钱让她干这么多的工作。

很多时候领导不会这么想，领导和我们的想法指定是不一样的，领导不会想你拿的这些工资和你干的工作是不是相匹配，领导只会想我既然给你发工资了，你就要为公司创造利益，创造价值，要不然给你开工资做什么？