第407章 三市同公示(四千大章 )(1 / 2)
曹云现在,成了贵州人不敢说名字的人。
特别是那些大大小小的干部,同老婆说话都要防一手。
大家都怕,让曹云听到了,那就会给自己带来灾祸。..
老婆是可以卖的,那么,老公也能卖!
不过,也还是有不怕死的人,上了门。
曹云没有让省委配秘书,直接让自己的贴身秘书成了工作秘书。
上门的这人,被秘书看的有些发麻,便说:“我是王介,省委组织部的常务副部长。”
秘书知道王介是曹云的老铁,便将他带了进来。
王介一进来,就喊了声,“云哥。我来了。”
曹云看着王介,说:“你落后了!”
王介说,“我也后悔,要是不离开海南省,说不定,我也是副省了。不像现在,还是一个常务副部长。”
曹云说,“升副部,那是迟早的事。眼下就有一件事,如果你干好了,就可以再升一级。”
“真的,书记,你别蒙我。”
曹云让王介坐了下来,说,“我有一个计划,就靠你去实施了。”
王介马上正经起来,“书记请说。”
曹云说,“这个计划,是全国首起的,是针对干部管理方面的,我叫它任职前公示。”
“怎么个做法?”
曹云解释:“任职前公示制,就是将党委(党组)集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况,通过一定的方式,在一定范围和期限内进行公布,广泛听取群众的反映和意见,再正式实施对公务员的任职。”
这个制度,在前世已经实行了二十几年了。
但是,在这个空间,这个制度还没有实施。
任职前公示制把扩大民主从推荐、考察环节延伸到任用决策阶段,把民主参与的范围由部分干部扩展到广大群众,从而提高了干部工作中的民主程度。
作为干部考察工作的延伸和补充,任职前公示制可以使任免机关在更大范围内听取各方面的意见,更全面、更准确地了解干部,减少用人失察失误,也有利于防止和纠正用人不正之风和腐败现象。
听了曹云的讲述后,王介也有了兴趣。
他问,“那要如何去实施呢?”
“党委(党组)研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。”
王介点头,那是党委的事。
曹云继续说。
“由组织(人事)部门受理群众意见。”
这一回,王介点头了,“就是我们的工作了。”
“调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。”
“这也是我们组织部门的工作,我们能做好这方面的工作。如果出现了群众的检举,要处理吗?”
“当然要处理,根据调查核实情况提出处理意见,决定是否实施对干部的任用,并予以公布。”
“这样好,可以避免有病提拔!那这公示期定多长呢?”
“公示期暂定为7—15天。没问题的干部,七天任职,有问题的干部,十五天内处理。”
王介高兴地说,“好!我来负责这件事。”
曹云说,“当然交给你了。不过,你将我的这份材料,送去中组部,向王副部长汇报,我会提前通知他,你就在那里,等中组部的批复,拿到了批复后,就回来,实施这个方案。”
“是!”
第二天,王介去了京城,找到了宗组部的王副部长。
他是省组织部的常务副部长,属于组织系统的人。
王副部长让王介坐着喝茶,他看完了方案。
看完后,将王介丢在办公室。
王副部长去向部长汇报了。
很快,宗组部的部长会议召开了。
专题讨论的就是曹云与王介联合署名的报告。
“关于实施干部任职前公示制度。”
这个方案非常得宗组部部长们的喜爱。
大家在原来的基础上,提出了一些问题,并作了修改。
修改好后,又让人打印了出来,加盖了公章。
并发了一份通知,让贵州省委,贵州省委组织部按这个计划实施试点。
在试点中,有什么问题,要向宗组部办公厅报告。
王介拿到了批复文件,马上飞回了贵阳。
曹云接到了批复后,马上召开了常委会。
会上,曹云将宗组部的批复公示了出来。
所有的常委都看向了曹云。
原来,你不声不响地,就搞了这么一个大事!
特别是新任的组织部长,心里在嘀咕。
你就是同我打个招呼,也行。
要是加上了我的名字更好!
曹云解释道,“这是你来上任之前,就报到了宗组部。”
骗小孩呢?
不过,他也没话说,那报告上的日期,写的是五天前。
那个时候,王介已经上任了。
也说的过去。
不过,大家都是识货的人,看到了这个报告,都兴奋。
这可是在贵州试点。
要是弄的好了,在全国推广,那大家都是有成绩的人了。
没有一个人反对,全票通过了。
就交给王介去实施。
曹云已经定了三个地方,开始实施这个计划。
贵阳市,铜仁市,遵义市。
为了工作更好的开展。
常委会过了曹云的提案。
任命铜人市委常委常务副市长黄杰为铜人市委常委,市委组织部部长。
任命柜阳市市委常委,纪委书记谭向,改任柜阳市委常委兼市委组织部部长。
任命遵毅市市委常委兼遵毅市纪委书记向东,改任遵毅市委常委兼市委组织部部长。
曹云明白地告诉大家,实施方案,必须要细心的人。所以,他才选了三个了解的人。
大家心中在说:什么细心不细心?明显的,你是给他们创成绩。
这件事情做好了,那他们三个人,肯定是要提升了。
前面的两个人,已经是快五十岁了,就是提升,也是正厅封顶了。
那倒没什么。
关键是那个向东,才三十多岁。
这一步迈出去,那就是前程似锦。
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